9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar prim şartını karşılayarak EYT yasası ile emekli oldu. Bazıları ise prim şartını tamamlayıp bu yıl emekli olacak. Fakat 9 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayanlar erken emeklilik fırsatını kaçırmış, 1 gün için 17 yıl fazladan çalışmış olacak.
Kademeli Emeklilik Bekleyenlere Umut Işığı
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, “Sosyal güvenlikle ilgili şu anda bir çalışmamız yok. Bu gelecekte olmayacak anlamına gelmiyor” diyerek kademeli emeklilik için umut ışığı yaktı.
Yargıtay’dan Emsal Karar: EYT’li Olmanın Önü Açılıyor
Sosyal Güvenlik Mevzuatı hakkında kritik bir ayrıntı ortaya çıktı. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2023/10442, 2023/9228 sayılı kararında, 14 Kasım 1997’de 1 gün çalışmış bir işçinin sigorta başlangıç tarihinin bu tarih olarak kabul edilmesine karar verdi.
SGK’nın karara itirazı Yargıtay tarafından reddedildi. Bu karar, EYT’li olmak için dava açmayı düşünenler için yol gösterici olabilir.
SGK karara karşı istinaf başvurusunda bulundu. İşe giriş bildirgesi bulunmasının sigortalılığın oluşumu yönünden çalışma olgusunu ispata yeterli olmadığını, fiili ve gerçek çalışmayı ortaya koyan belgeler olarak aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesinin zorunlu olduğunu belirten SGK, iş mahkemesinin kararının iptalini talep etti. Bölge adliye mahkemesi SGK’nın istinaf başvurusunu reddetti. SGK bunun üzerine temyiz başvurusunda bulunarak konuyu Yargıtay’a taşıdı.
Dava Açmadan Önce SGK’ye Başvurmak Şart
Yargıtay kararında, bu tür davalarda öncelikle SGK’ya başvuru yapılması gerektiği belirtildi. Yapılan bu başvuru hakkında SGK’nın ret iradesini gösterir işlem veya eyleminin olduğunun belgelenmesi için kesin süre ihtaratlı önel verilmesi, bu süre içerisinde dava şartı eksikliğinin tamamlanmaması halinde davanın usulden reddedilmesi, dava şartının tamamlanması halinde ise davanın esasına girilerek varılacak sonuca göre karar verilmesi gerektiği belirtildi.
EYT’li olmak için öncelikle SGK’ya başvuru yapılması gerekiyor. SGK’nın ret iradesini gösterir işlem veya eyleminin olduğunun belgelenmesi için kesin süre ihtaratlı önel verilmesi ve dava şartının tamamlanması gerekiyor.
Yargıtay’ın emsal kararı, kademeli emeklilik için de umut vadediyor. Bu karar, kademeli emeklilik sisteminin önünü açabilir ve milyonlarca kişiye erken emeklilik imkanı sağlayabilir.
